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武汉经济技术开发区(汉南区)人力资源局

文号: 发布机构:武汉经济开发区政务网 责任部门:
失效日期: 所属主题: 公开方式:主动公开
公开范围:面向社会 发布日期:2016-03-23

一、主要职责
(一)贯彻实施国家、省、市关于人力资源的政策法规;拟订全区人力资源事业发展规划、政策,起草人力资源规范性文件,经批准后组织实施和监督检查。
(二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理,促进人力资源合理流动、有效配置,加强区域人才合作。
(三)负责全区促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施,落实高校毕业生就业政策,完善公共就业服务体系,组织实施就业再就业工程,拟订就业援助制度,推动创业带动就业。
(四)负责全区职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度,统筹建立专业技术人员继续教育制度,会同有关部门拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才的培养、激励政策并组织实施;组织有突出贡献中青年专家和享受市政府专项津贴人员及乡土实用人才等的评选推荐工作;负责全区技工学校和民办培训机构的监督管理,完善职业资格制度,组织实施劳动预备制度。
(五)负责机关、事业单位人员和离退休人员工资收入分配政策管理和落实,负责建立全区特色激励奖惩机制,完善支付保障措施;会同有关部门制定区属国有企业薪酬管理办法,监督检查实施情况。
(六)负责全区行政机关公务员综合管理工作。贯彻执行国家关于公务员管理方面的法律、法规和方针、政策,负责参照公务员法管理单位的事业单位人员和聘任制公务员管理工作;负责落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策,牵头拟订区级荣誉制度和政府奖励制度;依法办理区人民政府提请区人大常委会审议的任免议案,办理区人民政府批准任免的行政机关工作人员任免手续;加强行政机关及其公务员能力建设,提高行政效能;负责全区公务员信息统计管理;按照有关规定办理因公出国人员政审;对区行政学校进行业务指导。
(七)负责全区事业单位人员综合管理工作。会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策、推进全区事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关后勤服务人员人事管理政策并组织实施。
(八)负责专业技术人员队伍建设。负责全区专业技术职务综合管理工作,制定专业技术人员管理政策,贯彻实施深化职称制度改革的有关政策、措施,负责全区专业技术资格、职(执)业资格考试工作的组织、审核和实施工作;负责指导和协调园区专业技术人员队伍建设工作。参与人才管理工作,会同有关部门组织引进高层次急需人才和研发团队,指导企业引进国外智力和吸引留学人员回国工作。
(九)会同有关部门落实全区军队转业干部、军转随调家属及在汉部队随军家属的安置政策、安置计划并组织实施,负责自主择业军队转业干部管理服务工作;落实中央、省、市关于企业军队转业干部相关政策。
(十)会同有关部门拟订全区农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)会同有关部门拟定全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系规范性文件并组织实施,建立健全劳动关系协调机制,依法处理劳动人事争议案件;负责全区劳动保障监察工作,依法对本辖区劳动用工单位实施监察,协调劳动者维权工作,组织查处重大案件,维护劳动者合法权益。
(十二)负责全区机关、事业单位人员对外交流与培训的有关工作。负责指导街道、社区人力资源和劳动保障保障服务工作。
(十三)承办上级交办的其他事项。
二、联系电话:027-84852219    027-84859063
 

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